Al respecto, se alentó a la Quinta Comisión a examinar las propuestas formuladas por los magistrados del Tribunal de Apelaciones. Statut des juges du Tribunal d'appel. Condición de los magistrados del Tribunal de Apelaciones. Les juges du Tribunal d'appel des Nations Unies sont d'accord avec le diagnostic établi dans les deux rapports. Los magistrados del Tribunal de Apelaciones concuerdan con el diagnóstico de ambos informes. Les juges du Tribunal d'appel se demandent si ce système de permanence est viable en l'absence d'une rémunération supplémentaire en contrepartie de ce travail considérable.

En particulier, elle est prête à examiner la modification proposée en en ce qui concerne les qualifications des juges du Tribunal d'appel. En particular, la Unión Europea se muestra dispuesta a examinar la enmienda que se propuso en relativa a los requisitos que han de reunir los magistrados del Tribunal de Apelaciones. Ni le Secrétaire général ni l'Assemblée générale n'ont expressément évoqué le statut des juges du Tribunal d'appel.

Ni el Secretario General ni la Asamblea General se han ocupado expresamente de la condición de los magistrados del Tribunal de Apelaciones.

Le Comité consultatif reconnaît l'importance du rôle que jouent les juges du Tribunal d'appel dans le système d'administration de la justice.

La Comisión Consultiva reconoce la importancia del papel que desempeñan los magistrados del Tribunal de Apelaciones en el sistema de administración de justicia. Après s'être réunis en séance plénière et se fondant sur l'expérience tirée de la première année de fonctionnement, les juges du Tribunal d'appel des Nations Unies estiment que les améliorations suivantes sont nécessaires.

Después de reunirse en sesión plenaria y con la experiencia adquirida durante el primer año de actividades, los magistrados del Tribunal de Apelaciones de las Naciones Unidas consideran que es necesario efectuar las siguientes mejoras. Y por ello, las funerarias privadas, copiando de las mutuales, establecieron los sistemas de prepago exequial. Este arraigo popular de las mutuales, facilita el proceso de organización de la gente pobre, porque la muerte, las enfermedades y las dificultades, son hechos inminentes a todo ser humano, y esto induce a la unión.

En caso de retiro de un asociado, sólo se le entregarían los ahorros en aquellas mutuales que tengan este servicio. Se puede decir que una persona pertenece a la mutual mientras esté al día en el pago de sus cuotas, y se retira o se recesa cuando deja de pagar. En teoría se puede decir que las mutuales y las cooperativas pueden prestar iguales servicios, pero las diferencias son las siguientes:. Apenas obtuvo legislación reglamentaria en En cambio, el cooperativismo que llegó al país en la década de y la acción comunal a partir dehan tenido desde el comienzo su legislación y apoyo gubernamental, por ello han alcanzado mayor desarrollo.

En la actualidad, con la necesidad de ir implementado la Ley de seguridad social, donde se crean las empresas solidarias de salud, se abre una gran oportunidad para el mutualismo. El objetivo general de la asociación mutual es prestar ayuda recíproca frente a los riesgos y necesidades de la existencia, mediante la prestación de servicios de previsión que aseguren una vida agradable para las personas.

Una mutual puede prestar los siguientes servicios:.

Debe tenerse en cuenta que las mutuales deben administrarse como empresas costeables por las cuotas de los asociados, no deben producir pérdidas. Por ello, requieren una planeación y una administración muy rigurosas y cada nuevo servicio que se vaya a prestar debe someterse a un estudio previo de factibilidad.

Las mutuales que en la actualidad funcionan como fondos para auxilios funerarios, deben tener en cuenta que los nuevos servicios que establezcan, deben costearse con aumentos de las cuotas o con los excedentes que se vayan generando.

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Las personas que se quieran asociar a través de la forma mutual, deben tener presente lo siguiente:. La asociación mutual se constituye por medio de un documento acta de constituciónque es el resultado de una asamblea. El acta debe contener los siguientes puntos:. La Junta Directiva nombra el representante legal de la asociación que puede ser el presidente de la junta o un gerente, de acuerdo con lo establecido en los estatutos de la mutual. Los estatutos deben ser reglamentados por la junta directiva para facilitar su aplicación.

Texto completo de los estatutos aprobados en asamblea de constitución, firmados por el Presidente y Secretario de dicha asamblea. Certificación de la entidad que impartió la capacitación en mutualismo, que acredite que los asociados fundadores han recibido educación mutual no inferior a diez 10 horas. Esta apertura para el ingreso, permite crear mutuales que sean de verdadero arraigo comunitario, donde todas las personas y las instituciones de un municipio participen, y así conformen un grupo amplio para trabajar por la previsión de riesgos.

Este reglamento se debe hacer conocer ampliamente a los asociados. Ha sido una regla general del mutualismo colombiano, que sus asociados inscriban a otras personas a la mutual, con el fin de que también sean favorecidos con los servicios que en ella se presten.

A las personas inscritas por un asociado se les conoce como. Cuando se permiten beneficiarios que no tienen dependencia directa del asociado, se presta a que el auxilio funerario se desvíe para otras cosas, y así la mutual sea utilizada por oportunistas. Administrar es el arte de hacer las cosas por conducto de otras personas y es por ello que los asociados de la mutual, alcanzan sus objetivos a través de un grupo de personas designadas para llevar a cabo las tareas necesarias, dirigiendo y controlando los procesos administrativos.

La administración se refleja en el proceso de planear, organizar, dirigir, evaluar, y controlar los recursos económicos, técnicos, físicos y humanos, orientados a obtener los objetivos propuestos por la asociación mutual.

Pero, para que esto se realice, los directivos de las mutuales tienen que hacer educación e información. La democracia y la educación son inseparables. Una representación de la forma como se organiza la dirección y la administración en una mutual, se muestra en el siguiente organigrama, donde las líneas definen la dependencia de los diferentes organismos.

La ordinaria se lleva a cabo por ley, cada año, dentro de los tres primeros meses del año. O de acuerdo con la regularidad que se estipule en los estatutos. La extraordinaria se puede realizar en cualquier época, con el objeto de tratar asuntos imprevistos o de urgencia que no puedan postergarse hasta la siguiente asamblea ordinaria. En la asamblea extraordinaria, sólo se pueden tratar los asuntos para los cuales se convocó.

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Convocatoria: La asamblea ordinaria y extraordinaria la convoca la junta directiva, indicando la fecha, hora, lugar y objeto determinado. Mayorías: Las decisiones se toman por mayoría absoluta de votos de los delegados o asociados asistentes. Se requiere el voto favorable de las dos terceras partes de los asociados o delegados asistentes para: reforma de estatutos y para fijar contribuciones extraordinarias.

Se requiere el voto favorable de las dos terceras partes de los asociados para: fusión, incorporación, transformación y disolución de la mutual. Es el órgano de administración de la asociación mutual.

La junta directiva debe tener las atribuciones necesarias para poder llevar a cabo el objeto social de la mutual. Son atribuciones implícitas de la junta directiva, las que no se le asignen a otro órgano por ley o por estatutos. La junta directiva a su vez, ejerce su autoridad delegando la ejecución en el representante legal de la asociación mutual, pero es importante no olvidar que los miembros de la junta directiva y el representante legal son responsables por violación de la ley, los estatutos o reglamentos.

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El representante legal de la asociación mutual es la persona encargada de ejecutar las decisiones de la asamblea y la junta directiva. Sus funciones se deben establecer en los estatutos, precisando la autoridad suficiente para que pueda cumplir con los objetivos propuestos por la organización.

Para ejercer este cargo en la asociación mutual se requiere:. Muchas mutuales en Colombia vienen funcionando sin empleados, porque los miembros de la junta directiva se reparten todas las tareas de la administración.

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Pero tiene la desventaja de que a la junta directiva, por tener que dedicarse a las labores administrativas de rutina, no le queda tiempo para atender las funciones de formulación de planes y programas y evaluar la marcha de la mutual. Así la entidad no crece y se queda estancada. En los presupuestos se debe considerar el pago de una secretaria de medio tiempo y un contador por horas.

En la administración de las mutuales se debe practicar la división de funciones:. La junta directiva ordena al representante legal los empleados que puede nombrar y les fija la remuneración correspondiente, y el representante legal designa las personas encargadas para dichos cargos, buscando que tengan la preparación para cumplir las respectivas funciones. Tener empleados, implica que las mutuales tienen que ir paulatinamente incluyendo en los presupuestos el pago de los mismos.

Otro aspecto importante para que las mutuales tengan empleados pagados para las tareas administrativas, es para que promuevan el empleo. Una de las causas para que las mutuales se hubieran quedado como empresas pequeñas, es que su administración ha estado muy limitada a las horas que le puedan dedicar los miembros de la junta directiva.

Por ello, es importante empezar a cambiar y delegar la ejecución de las tareas de administración en los empleados pagados por la mutual; a quienes se les puede exigir dedicación y eficiencia. Una de las actividades que cumple la asamblea, es la de examinar los informes que presenten los órganos de administración y control, y es allí donde se vigila y controla la marcha de la asociación durante el año. Debido a que la asamblea no puede ejercer la vigilancia en forma permanente y que los asociados tampoco lo hacen en forma minuciosa, el decreto de prevée la existencia de unos órganos especializados para el control, como son: la junta de control social y el revisor fiscal.

Es el organismo que ejerce la vigilancia de la parte legal y social. Por can botox cause thyroid problems general la asociación mutual debe tener un revisor fiscal con su suplente, nombrados en asamblea. Es función del revisor fiscal certificar ante la asamblea general, que la contabilidad se lleva de acuerdo a las normas legales y convencionales y que los balances reflejan la situación real de la mutual. Sin embargo, no es conveniente que por meras razones económicas se solicite exención de revisor fiscal, porque se priva a la mutual de un profesional que debe vigilar la forma como el representante legal y el contador atienden algo tan importante para la mutual como es la contabilidad.

Una mutual desde su fundación debe tener entre sus costos el pago del revisor fiscal. El teu servei d'aigua La teva factura i consum Tarifes de subministrament. Et pot interessar. Gestiona online el teu subministrament. Consulta la nostra calculadora per saber si consumeixes massa aigua.

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